Рынок труда в городе Антраците и Антрацитовском районе характеризуется несовпадением спроса и предложения рабочей силы в профессиональном и квалификационном плане; недостаточным количеством рабочих мест с высоким уровнем оплаты труда; оттоком специалистов; наличием задолженности по заработной плате на угледобывающих предприятиях и в коммунальном секторе.
В текущем году ставятся задачи по восполнению дефицита востребованных на рынке труда специалистов, уменьшению дисбаланса спроса и предложения на рынке труда путем обучения и переобучения незанятого населения, профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии; по трудоустройству на постоянное место работы при содействии территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Антраците 820 человек. Запланировано довести уровень трудоустройства граждан, состоящих на учете по безработице, до 38,7%; предоставить молодым специалистам рабочие места в размере 1% от среднесписочной численности штатных работников предприятий, учреждений и организаций.
В текущем году ставятся задачи по восполнению дефицита востребованных на рынке труда специалистов, уменьшению дисбаланса спроса и предложения на рынке труда путем обучения и переобучения незанятого населения, профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии; по трудоустройству на постоянное место работы при содействии территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Антраците 820 человек. Запланировано довести уровень трудоустройства граждан, состоящих на учете по безработице, до 38,7%; предоставить молодым специалистам рабочие места в размере 1% от среднесписочной численности штатных работников предприятий, учреждений и организаций.