Объявление о приеме документов для участия
в заседании единой кадровой комиссии муниципального образования Антрацитовский муниципальный округ
Луганской Народной Республики
для рассмотрения вопросов назначения граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы
в Администрацию муниципального округа муниципальное образование Антрацитовский муниципальный округ Луганской Народной Республики
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности:
наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню):
Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
- Конституции Луганской Народной Республики;
- Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»;
- Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий;
- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения;
- совершенствовать свой профессиональный уровень.
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
-заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).
Начало приема документов – 18 марта 2025 года
Окончание приема документов – 19 марта 2025 года
Документы на бумажном носителе принимаются по адресу:
г. Антрацит, ул. Ленина, д. 1, каб. 309, в рабочие дни с 09.00 до 15.00, по вопросам приема документов тел.: 2-93-47
20 марта 2025 года.
Единая кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии.
Индивидуальное собеседование осуществляется при непосредственном присутствии претендентов.