С 01.01.2024 вступил в силу Закон Луганской Народной Республики от 07.12.2023 № 20-I «О государственной социальной помощи на основании социального контракта», который направлен на поддержание уровня жизни граждан, нуждающихся в оказании государственной социальной помощи, проживающих на территории Луганской Народной Республики.
Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 26.12.2023 № 156/23 утвержден Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.
Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, являющимся гражданами Российской Федерации, имеющим среднедушевой доход, размер которого по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Луганской Народной Республике.
Социальный контракт – соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым орган социальной защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин – реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, например, трудоустроиться, открыть свое дело, наладить личное подсобное хозяйство.
Целью оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта является повышение качества жизни малоимущих граждан за счет собственных активных действий по получению постоянных самостоятельных источников дохода в денежной форме, позволяющих преодолеть трудную жизненную ситуацию и улучшить материальное положение заявителя (семьи заявителя).
Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется на реализацию мероприятий по:
1) поиску работы:
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
- выплата в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в течение 1 месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина;
- выплата в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, но не более 3 месяцев;
- выплата в размере фактически понесенных расходов работодателя на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, но не более величины минимального размера оплаты труда за 1 месяц, но не более 3 месяцев;
2) осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:
- единовременная выплата до 350 000 рублей;
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
3) ведению личного подсобного хозяйства:
- единовременная выплата до 200 000 рублей;
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
4) осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации:
- единовременная или ежемесячная выплата в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, не более 6 месяцев.
Независящими причинами, по которым семья или одиноко проживающий гражданин имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, являются:
1) получение заявителем и / или членом семьи пенсии по инвалидности;
2) нахождение трудоспособного заявителя и / или члена семьи на амбулаторном или стационарном лечении продолжительностью не менее 2 месяцев (непрерывно), приходящихся на расчетный период;
3) доход одиноко проживающего трудоспособного заявителя и / или трудоспособных членов семьи при учете в совокупном доходе обеспечивает уровень среднедушевого дохода ниже величины прожиточного минимума – при условии занятости всех трудоспособных членов семьи;
4) отсутствие дохода у заявителя и / или у трудоспособных членов семьи заявителя вследствие введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации;
5) неосуществление трудоспособным заявителем и / или членом семьи трудовой деятельности при условии:
а) осуществления трудоспособным членом семьи ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации либо достигшим возраста 80 лет, при условии получения ежемесячной компенсационной выплаты;
б) осуществления трудоспособным членом семьи ухода за проживающим с ним ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет либо в возрасте от 3 до 7 лет в отношении детей, находящихся на учете в органах местного самоуправления муниципальных округов и городских округов для направления в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, и не обеспеченных местом в данных организациях;
в) обучения трудоспособного члена семьи, не достигшего возраста 23 лет, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, в том числе подачи документов для поступления в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по очной форме обучения после окончания обучения в общеобразовательной организации;
г) регистрации неработающего трудоспособного заявителя и / или члена семьи в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного.
При наличии более одного неработающего трудоспособного члена семьи наличие независящих причин определяется в отношении каждого из них.
Наличие независящих причин не определяется в отношении неработающего трудоспособного заявителя при обращении за государственной социальной помощью на основании социального контракта на поиск работы.
Для получения консультации граждане могут обратиться в управление труда и социальной защиты населения Администрации города Антрацита и Антрацитовского района Луганской Народной Республики, расположенное по адресу: ул. Ленина, д. 44, каб. 102, 103, тел. 2-80-03.
Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 26.12.2023 № 156/23 утвержден Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.
Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, являющимся гражданами Российской Федерации, имеющим среднедушевой доход, размер которого по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Луганской Народной Республике.
Социальный контракт – соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания гражданина и в соответствии с которым орган социальной защиты населения обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин – реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, например, трудоустроиться, открыть свое дело, наладить личное подсобное хозяйство.
Целью оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта является повышение качества жизни малоимущих граждан за счет собственных активных действий по получению постоянных самостоятельных источников дохода в денежной форме, позволяющих преодолеть трудную жизненную ситуацию и улучшить материальное положение заявителя (семьи заявителя).
Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется на реализацию мероприятий по:
1) поиску работы:
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
- выплата в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в течение 1 месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина;
- выплата в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, но не более 3 месяцев;
- выплата в размере фактически понесенных расходов работодателя на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, но не более величины минимального размера оплаты труда за 1 месяц, но не более 3 месяцев;
2) осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:
- единовременная выплата до 350 000 рублей;
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
3) ведению личного подсобного хозяйства:
- единовременная выплата до 200 000 рублей;
- единовременная выплата до 30 000 рублей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
4) осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации:
- единовременная или ежемесячная выплата в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, не более 6 месяцев.
Независящими причинами, по которым семья или одиноко проживающий гражданин имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, являются:
1) получение заявителем и / или членом семьи пенсии по инвалидности;
2) нахождение трудоспособного заявителя и / или члена семьи на амбулаторном или стационарном лечении продолжительностью не менее 2 месяцев (непрерывно), приходящихся на расчетный период;
3) доход одиноко проживающего трудоспособного заявителя и / или трудоспособных членов семьи при учете в совокупном доходе обеспечивает уровень среднедушевого дохода ниже величины прожиточного минимума – при условии занятости всех трудоспособных членов семьи;
4) отсутствие дохода у заявителя и / или у трудоспособных членов семьи заявителя вследствие введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации;
5) неосуществление трудоспособным заявителем и / или членом семьи трудовой деятельности при условии:
а) осуществления трудоспособным членом семьи ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации либо достигшим возраста 80 лет, при условии получения ежемесячной компенсационной выплаты;
б) осуществления трудоспособным членом семьи ухода за проживающим с ним ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет либо в возрасте от 3 до 7 лет в отношении детей, находящихся на учете в органах местного самоуправления муниципальных округов и городских округов для направления в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, и не обеспеченных местом в данных организациях;
в) обучения трудоспособного члена семьи, не достигшего возраста 23 лет, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, в том числе подачи документов для поступления в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по очной форме обучения после окончания обучения в общеобразовательной организации;
г) регистрации неработающего трудоспособного заявителя и / или члена семьи в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного.
При наличии более одного неработающего трудоспособного члена семьи наличие независящих причин определяется в отношении каждого из них.
Наличие независящих причин не определяется в отношении неработающего трудоспособного заявителя при обращении за государственной социальной помощью на основании социального контракта на поиск работы.
Для получения консультации граждане могут обратиться в управление труда и социальной защиты населения Администрации города Антрацита и Антрацитовского района Луганской Народной Республики, расположенное по адресу: ул. Ленина, д. 44, каб. 102, 103, тел. 2-80-03.
