Одной из государственных услуг, которую оказывает Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Антраците и Антрацитовском районе (далее – территориальное отделение) является услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей граждан, признанных в установленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы.
Участники работ
Получателями государственной услуги являются безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы:
•инвалиды;
•освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
•несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
•лица предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно);
•беженцы и вынужденные переселенцы;
•уволенные с военной службы, и члены их семей;
•одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
•подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
•граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, ищущие работу впервые в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Порядок организации работ
В организации и проведении временных работ участвуют территориальное отделение и работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными территориальным отделением для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
Финансирование и оплата труда
При участии в мероприятиях безработные граждане получают: заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу). Оплата труда безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
За более детальной информацией можно обращаться в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците и Антрацитовском р-не по адресу: г.Антрацит, ул. Ленина, 44 (правая сторона, каб.№2). телефон: 2-91-05.
Участники работ
Получателями государственной услуги являются безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы:
•инвалиды;
•освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
•несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
•лица предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно);
•беженцы и вынужденные переселенцы;
•уволенные с военной службы, и члены их семей;
•одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
•подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
•граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, ищущие работу впервые в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Порядок организации работ
В организации и проведении временных работ участвуют территориальное отделение и работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными территориальным отделением для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
Финансирование и оплата труда
При участии в мероприятиях безработные граждане получают: заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу). Оплата труда безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
За более детальной информацией можно обращаться в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците и Антрацитовском р-не по адресу: г.Антрацит, ул. Ленина, 44 (правая сторона, каб.№2). телефон: 2-91-05.
