Под понятием специальная одежда, специальная обувь и другие средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Порядок выдачи и применения СИЗ установлен Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
в Луганской Народной Республике, утвержденными приказом Государственной службы горного надзора и промышленной
безопасности ЛНР от 05 апреля 2019 № 225.
Согласно законодательства Луганской Народной Республики работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу, прошедших
в установленном порядке сертификацию СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. В
случае приобретения работником СИЗ за свои средства работодатель обязан
компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным
договором.
Предоставление работникам СИЗ осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном законодательством ЛНР порядке сертификацию и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
При приёме на работу работника работодатель обязан информировать его о полагающихся ему СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. В свою очередь, работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке. В случае необеспечения работника СИЗ в соответствии с законодательством он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.
На предприятии необходимо организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а также обеспечить уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, ремонт и их замену. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной
карточке учета выдачи СИЗ.
СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время
выполнения тех работ, для которых они предназначены, закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.
При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников
практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель
обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения
указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и
исправности, а также организует учебно – тренировочные занятия по их
применению, не реже 1 раза в квартал.
Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем
правил обеспечения СИЗ осуществляется исполнительным органом государственной власти, уполномоченным на осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства об охране труда.
Филиал (территориальное отделение) Государственного учреждения - Фонд социального страхования Луганской Народной Республики в городе Антраците и Антрацитовском районе призывает руководителей обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в установленном законодательстве порядке, так как их использование работниками ведет к сохранению жизни и здоровья во время рабочего процесса.
Порядок выдачи и применения СИЗ установлен Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
в Луганской Народной Республике, утвержденными приказом Государственной службы горного надзора и промышленной
безопасности ЛНР от 05 апреля 2019 № 225.
Согласно законодательства Луганской Народной Республики работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу, прошедших
в установленном порядке сертификацию СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. В
случае приобретения работником СИЗ за свои средства работодатель обязан
компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным
договором.
Предоставление работникам СИЗ осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном законодательством ЛНР порядке сертификацию и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
При приёме на работу работника работодатель обязан информировать его о полагающихся ему СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. В свою очередь, работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке. В случае необеспечения работника СИЗ в соответствии с законодательством он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.
На предприятии необходимо организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а также обеспечить уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, ремонт и их замену. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной
карточке учета выдачи СИЗ.
СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время
выполнения тех работ, для которых они предназначены, закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.
При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников
практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель
обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения
указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и
исправности, а также организует учебно – тренировочные занятия по их
применению, не реже 1 раза в квартал.
Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем
правил обеспечения СИЗ осуществляется исполнительным органом государственной власти, уполномоченным на осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства об охране труда.
Филиал (территориальное отделение) Государственного учреждения - Фонд социального страхования Луганской Народной Республики в городе Антраците и Антрацитовском районе призывает руководителей обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в установленном законодательстве порядке, так как их использование работниками ведет к сохранению жизни и здоровья во время рабочего процесса.
