Дефицит кадров становится одной из главных проблем коммунальной сферы, конечно же, зависящей от острой нехватки финансовых средств. Сейчас коммунальные предприятия все чаще сталкиваются с фактом: можно иметь материалы, технику, но испытывать недостаток в людях, способных ею управлять или выполнять ремонтные работы.
Пока жильцы многоэтажных домов видят эту проблему, внешне проявляющуюся неухоженностью придомовых территорий из-за отсутствия дворников.
- На нашем обслуживании, где должна производиться придомовая уборка, находится 230 домов, - пояснила начальник КП "Жилремонт-Антрацит" Оксана Печеник. - Согласно нормам, для их обслуживания необходимо 65 дворников, за которыми закрепляется по 5000 квадратных метров территории на каждого.
Однако, по словам Оксаны Николаевны, на сегодняшний день мало того, что предприятие перешло на шестичасовой рабочий день в связи с финансовыми трудностями, так еще и штат дворников составляет всего 10 человек.
- Средний возраст наших сотрудников - от 60 лет и выше, в основном это женщины, соответственно, дать им работу сверх нормы просто невозможно, - подчеркнула начальник ЖЭКа, отметив, что по адресам, где отсутствую дворники, ежемесячно составляется служебная записка, на основании которой расчетный отдел производит списание начислений.
- То есть, обращаться в ЖЭК по поводу снятия оплаты за уборку территории не нужно, все происходит автоматически, - сказала Оксана Николаевна.
Но это, конечно же, не решает вопрос уборки придомовых территорий, напрямую зависящий от уровня проплаты населения и финансового состояния коммунального предприятия.
Пока жильцы многоэтажных домов видят эту проблему, внешне проявляющуюся неухоженностью придомовых территорий из-за отсутствия дворников.
- На нашем обслуживании, где должна производиться придомовая уборка, находится 230 домов, - пояснила начальник КП "Жилремонт-Антрацит" Оксана Печеник. - Согласно нормам, для их обслуживания необходимо 65 дворников, за которыми закрепляется по 5000 квадратных метров территории на каждого.
Однако, по словам Оксаны Николаевны, на сегодняшний день мало того, что предприятие перешло на шестичасовой рабочий день в связи с финансовыми трудностями, так еще и штат дворников составляет всего 10 человек.
- Средний возраст наших сотрудников - от 60 лет и выше, в основном это женщины, соответственно, дать им работу сверх нормы просто невозможно, - подчеркнула начальник ЖЭКа, отметив, что по адресам, где отсутствую дворники, ежемесячно составляется служебная записка, на основании которой расчетный отдел производит списание начислений.
- То есть, обращаться в ЖЭК по поводу снятия оплаты за уборку территории не нужно, все происходит автоматически, - сказала Оксана Николаевна.
Но это, конечно же, не решает вопрос уборки придомовых территорий, напрямую зависящий от уровня проплаты населения и финансового состояния коммунального предприятия.
