Администрация города Антрацита и Антрацитовского района Луганской Народной Республики является исполнительным органом государственной власти Луганской Народной Республики, согласно законодательству ЛНР осуществляет закрепленные за ним отдельные государственные полномочия на территории города Антрацита и Антрацитовского района.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, утвержденным указом Главы Луганской Народной Республики 14.08.2015 № 399/01/08/15, должности, утвержденные в Администрации, относятся к должностям государственной гражданской службы Луганской Народной Республики.
Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу определяется Законом Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (далее - Закон).
Так статья 17 Закона регламентирует право граждан Луганской Народной Республики, которые достигли возраста 18 лет, владеют государственным языком Луганской Народной Республики и соответствуют квалификационным требованиям к соответствующим должностям, поступать на государственную гражданскую службу в Администрацию.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Что такое квалификационные требования
Статьей 8 Закона установлены квалификационные требования к должностям гражданской службы это:
1) уровень профессионального образования, т.е. диплом у кандидата должен быть со следующим уровнем образования - бакалавр, специалист, магистр; для должности главного и ведущего специалиста достаточно иметь диплом бакалавра, для руководящей должности - специалист и магистр;
2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности;
3) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Более подробно с изложенной информацией кандидат может ознакомиться в указанной статье.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской осуществляется по результатам конкурса и без такового (в случаях, предусмотренных Законом).
Как проходит конкурс
Объявление о проведении конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы размещается в сети Интернет на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики и Администрации города Антрацита и Антрацитовского района. В тексте объявления указывается наименование должности и квалификационные требования: уровень образования, требования к стажу по специальности, квалификационные знания и навыки. Кандидат, который соответствует указанным квалификационным требованиям, подает в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров необходимые документы. Конкурс состоит из 2-х этапов. Первый этап - это сбор и подача документов, второй этап – проведение конкурса. Механизм проведения конкурса, перечень документов установлены Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным указом Главы Луганской Народной Республики 14.08.2015 № 402/01/08/15.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Сотрудники отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров предоставляют консультации претендентам.
Какие имеются ограничения при поступлении на государственную гражданскую службу
Полный перечень ограничений и запретов утвержден в статьях 11 и 12 Закона. Вкратце можно отметить следующие: отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтверждённого заключением медицинской организации; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.
Обращаю внимание, что данные, предоставленные кандидатами, подлежат проверке достоверности, и только после окончания проверочных мероприятий кандидат назначается на должность.
На сайте Администрации города Антрацита и Антрацитовского района в разделе «ГОССЛУЖБА» размещены нормативные правовые акты, регламентирующие поступление на службу и ее прохождение. Более полная информация размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Луганской Народной Республики в разделе «Прохождение государственной службы».
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, утвержденным указом Главы Луганской Народной Республики 14.08.2015 № 399/01/08/15, должности, утвержденные в Администрации, относятся к должностям государственной гражданской службы Луганской Народной Республики.
Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу определяется Законом Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (далее - Закон).
Так статья 17 Закона регламентирует право граждан Луганской Народной Республики, которые достигли возраста 18 лет, владеют государственным языком Луганской Народной Республики и соответствуют квалификационным требованиям к соответствующим должностям, поступать на государственную гражданскую службу в Администрацию.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Что такое квалификационные требования
Статьей 8 Закона установлены квалификационные требования к должностям гражданской службы это:
1) уровень профессионального образования, т.е. диплом у кандидата должен быть со следующим уровнем образования - бакалавр, специалист, магистр; для должности главного и ведущего специалиста достаточно иметь диплом бакалавра, для руководящей должности - специалист и магистр;
2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности;
3) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Более подробно с изложенной информацией кандидат может ознакомиться в указанной статье.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской осуществляется по результатам конкурса и без такового (в случаях, предусмотренных Законом).
Как проходит конкурс
Объявление о проведении конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы размещается в сети Интернет на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики и Администрации города Антрацита и Антрацитовского района. В тексте объявления указывается наименование должности и квалификационные требования: уровень образования, требования к стажу по специальности, квалификационные знания и навыки. Кандидат, который соответствует указанным квалификационным требованиям, подает в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров необходимые документы. Конкурс состоит из 2-х этапов. Первый этап - это сбор и подача документов, второй этап – проведение конкурса. Механизм проведения конкурса, перечень документов установлены Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденным указом Главы Луганской Народной Республики 14.08.2015 № 402/01/08/15.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Сотрудники отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров предоставляют консультации претендентам.
Какие имеются ограничения при поступлении на государственную гражданскую службу
Полный перечень ограничений и запретов утвержден в статьях 11 и 12 Закона. Вкратце можно отметить следующие: отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтверждённого заключением медицинской организации; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставление установленных настоящим законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.
Обращаю внимание, что данные, предоставленные кандидатами, подлежат проверке достоверности, и только после окончания проверочных мероприятий кандидат назначается на должность.
На сайте Администрации города Антрацита и Антрацитовского района в разделе «ГОССЛУЖБА» размещены нормативные правовые акты, регламентирующие поступление на службу и ее прохождение. Более полная информация размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Луганской Народной Республики в разделе «Прохождение государственной службы».
