С начала года в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Антрацит зарегистрировано 38 работодателей: 24 - юридических лиц и 14 - физических лиц предпринимателей. Общее количество работодателей, прошедших регистрацию, с учетом переходящих, составило 1195.
В 1 полугодии 2020 года в Территориальное отделение поступила информация от 118 работодателей о наличии 780 вакансий, с учетом переходящих с 2019 года актуальными были 952 вакансии. По сравнению с аналогичным периодом 2019 года потребность работодателей в укомплектовании кадрами в 2020 году увеличилась на 166 единиц или на 21%. В отчетном периоде спрос на рабочую силу на рынке труда выглядит следующим образом: рабочие профессии составляют – 50% (475 ед.); служащие – 35% (333 ед.); рабочие места не требующие специальной квалификации – 15% (144 ед.).
В апреле 2020 года в связи с признанием Правительством Луганской Народной Республики нецелесообразной деятельность некоторых убыточных предприятий по добыче и (переработке) угля произошла ликвидация одного из рынкообразующих предприятий города ГУП ЛНР «Антрацит» и его 8 филиалов, что повлекло за собой уменьшение количества вакансий в угольном секторе экономики начиная с мая 2020 года. Значительного уменьшения количества вакансий на угольных предприятиях в первом полугодии не наблюдается. Их доля составляет 20,5% (160 ед.) от общего количества поступивших вакансий с начала года и по отношению к аналогичному периоду 2019 года выросла на 12%. В целом, по угледобывающим предприятиям, подающим отчеты о наличии вакансий в территориальное отделение, наиболее востребованными были: горнорабочий, горнорабочий очистного забоя, горнорабочий подземный, машинист подземных установок, проходчик, электрослесарь подземный.
По остальным отраслям экономики, в сравнении с 1 полугодием 2019 года, профессиональный и количественный разрез вакансий за 6 месяцев 2020 года выглядит так:
- на предприятиях коммунальной сферы произошло увеличение количества вакансий с 19% до 28% (печник, слесарь-сантехник, контролер водопроводного хозяйства, слесарь аварийно-восстановительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик, кровельщик, маляр-штукатур и др.)
- в учреждениях сферы образования - уменьшение с 40% до 14% (учитель математики, информатики, русского языка и литературы, практический психолог, социальный педагог, инструктор по физкультуре, музыкальный и художественный руководитель, сестра медицинская по диетическому питанию, воспитатель и др.)
- в сфере здравоохранения – уменьшение с 12% до 10 % (врач различных специализаций, медсестра, лаборант и др.)
- в сфере транспорта и связи - увеличилось с 3% до 9,6% (дорожный рабочий, водитель, почтальон, оператор почтовой связи)
- в сфере малого бизнеса - уменьшение с 14 % до 11% (продавец продовольственных и непродовольственных товаров, повар, водитель, уборщик служебных помещений и др.)
- по-прежнему более 6% вакансий приходится на предприятия других отраслей экономики.
Уровень укомплектования вакансий в отчетном периоде составил 37%.
С начала года в Территориальное отделение с целью поиска работы обратилось 765 человек (2019 год – 766 чел.), всего пребывало на учете в 1 полугодии 1218 человек (2019 год ¬–1253 чел.). Профессиональная структура, пребывавших на учете выглядит следующим образом: лица, которые занимали места рабочих – 564 чел. (46%), служащие – 231 чел. (19%), без профессии – 423 чел. (35%). По состоянию на 01.07.2020 продолжают пребывать на учете 607 человек.
В 1 полугодии 2020 года при содействии территориального отделения было трудоустроено 355 человек, уровень трудоустройства составил 29,1%. Нагрузка на одну вакансию в среднем составила 2 человека. Трудоустройство осуществлялось на такие предприятия как: ООО «Восток Кол Лайн», ООО «Украина-Восток», Управление Антрациттепло-филиал ГП «Луганскгаз», АД ГУП ЛНР «Лугансквода», ГУ «АЦГМ больница» ЛНР, КП «Жилремонт-Антрацит», Филиал «Шахта «Комсомольская» ГУП ЛНР «Антрацит», АФХ «Елена», ГУП ЛНР «Почта ЛНР» ЦПС №3, ДП "Сервис" КП "Коммунальное автотранспортное предприятие № 032802 УЖКХ", ОП "Антрацитовский автодор" ГУП ЛНР "Луганский автодор".
Среди граждан, пребывавших на учете 27% (332 человека) составляет молодежь в возрасте до 35 лет, т.е. почти каждый третий соискатель работы. В отчетном периоде территориальным отделением трудоустроено на вакантные рабочие места 130 человек вышеуказанной категории (в т.ч. 1 чел. – после профессионального обучения по направлению Территориального отделения), принимали участие в работах временного характера – 111 человек.
С целью содействия молодежной занятости территориальным отделением продолжена работа по трудоустройству отдельных категорий граждан с предоставлением дотации работодателям. За два квартала текущего года, с предоставлением дотации работодателю для трудоустройства отдельных категорий граждан, трудоустроены 6 человек из категории молодежь в возрасте до 35 лет, впервые ищущие работу, и 1 гражданин с инвалидностью. Всего на протяжении 1 полугодия 2020 года, на дотационных рабочих местах работало 18 человек, в том числе 6 инвалидов.
С целью обеспечения временной занятости граждан, с начала года Территориальным отделением было заключено 29 договоров об организации и проведении работ временного характера с 29 работодателями и создано 419 временных рабочих мест. К участию в работах временного характера были привлечены 445 человек из числа граждан, ищущих работу, состоящих на учете в ТО (с учетом повторных направлений 794 человека). Уровень трудоустройства на РВХ составил 36,5%.
Одним из приоритетных направлений работы территориального отделения является предоставление помощи в поиске подходящей работы гражданам с ограниченными физическими возможностями. Сложности в трудоустройстве этой категории связаны с тем, что зачастую квалификационный уровень у соискателей работы не соответствует требованиям работодателей, и проблемы со здоровьем затрудняют поиск работы. С начала года в территориальном отделении было зарегистрировано 13 граждан с инвалидностью, всего пребывало на учете за отчетный период 25 граждан с инвалидностью ІІІ группы. При содействии территориального отделения 2 гражданина данной категории трудоустроены на постоянное место работы (в т.ч. 1 чел. - с предоставлением дотации работодателю), 12 человек - принимали участие в работах временного характера.
В отчетном периоде в Территориальном отделении пребывали на учете 4 гражданина, освободившихся из мест лишения свободы, из них 3 приняли участие в работах временного характера.
Несовершеннолетние, дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, а также учащаяся и студенческая молодежь с начала года в Территориальное отделение не обращались.
С мая 2020 года в Территориальном отделении зарегистрировано 214 граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля, из них: 83 чел. - уволенные за 3 года до достижения пенсионного возраста, 128 чел. – имеющие первоочередное право на трудоустройство и 3 пенсионера. При содействии ТО ФССНСБ ЛНР в г. Антрацит трудоустроено на постоянное место работы 20 человек; снято с учета – 16 человек, в т.ч. 9 человек в связи с досрочным назначением пенсии; выданы предложения о досрочном назначении пенсии 14 гражданам; назначена выплата пособия по безработице 55 гражданам. По состоянию на 01.07.2020 года пребывают на учете 178 граждан данной категории. С целью содействия в трудоустройстве граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля проведено: 9 мини-семинаров, в которых приняли участие 33 работодателя, 3 «Презентации работодателя» и 30 семинаров для граждан ищущих работу, в которых поучаствовали 157 человек вышеуказанной категории.
В течение 1 полугодия 2020 года Территориальным отделением предоставлены 2867 профориентационных услуг (1958 -профинформационных; 903 - профконсультационных; 6 - по профотбору) 1662 обратившимся гражданам из числа занятого и незанятого населения. Уровень охвата профориентационными услугами граждан, из числа зарегистрированных в Территориальном отделении, составляет 92,86 %. Проведено 76 профориентационных мероприятий, участниками которых стали 1087 человек.
На профессиональное обучение в отчетном периоде направлено 6 граждан, ищущих работу (переподготовка по профессии «Оператор котельной в ООО «Луганский учебно-курсовой комбинат І»). Закончили обучение: 1 гражданин, проходивший профессиональное обучение по программе переподготовки по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» на базе ГБОУ СПО ЛНР «Луганский колледж технологий машиностроения» - трудоустроен территориальным отделением в ГОУ ЛНР «Дьяковская гимназия им. И.М. Стрельченко». 2 граждан - проходивших обучение по профессии «Оператор котельной в ООО «Луганский учебно-курсовой комбинат І» (ожидают начала отопительного сезона для трудоустройства).
Для налаживания партнерских отношений с работодателями и повышения занятости граждан, ищущих работу, с начала года проведено: 15 семинаров с работодателями; 4 «Презентации работодателя»; 63 семинара с гражданами, ищущими работу. Специалисты территориального отделения осуществили 196 посещений предприятий, из них: 60 проверок целевого использования средств Фонда, 136 посещений с целью контроля нахождения на рабочих местах работников РВХ и 72 с целью ознакомления ПОУ с услугами ФССНСБ ЛНР и выявления актуальных вакансий
С целью обеспечения широкого информирования населения и работодателей региона, в средствах массовой информации, на сайте Администрации г. Антрацита и Антрацитовского района, на сайте ФССНСБ ЛНР систематически размещается информация об актуальных вакансиях, о возможности для граждан, ищущих работу, пройти профессиональное обучение и новшествах в законодательстве Луганской Народной Республики.
В 1 полугодии 2020 года в Территориальное отделение поступила информация от 118 работодателей о наличии 780 вакансий, с учетом переходящих с 2019 года актуальными были 952 вакансии. По сравнению с аналогичным периодом 2019 года потребность работодателей в укомплектовании кадрами в 2020 году увеличилась на 166 единиц или на 21%. В отчетном периоде спрос на рабочую силу на рынке труда выглядит следующим образом: рабочие профессии составляют – 50% (475 ед.); служащие – 35% (333 ед.); рабочие места не требующие специальной квалификации – 15% (144 ед.).
В апреле 2020 года в связи с признанием Правительством Луганской Народной Республики нецелесообразной деятельность некоторых убыточных предприятий по добыче и (переработке) угля произошла ликвидация одного из рынкообразующих предприятий города ГУП ЛНР «Антрацит» и его 8 филиалов, что повлекло за собой уменьшение количества вакансий в угольном секторе экономики начиная с мая 2020 года. Значительного уменьшения количества вакансий на угольных предприятиях в первом полугодии не наблюдается. Их доля составляет 20,5% (160 ед.) от общего количества поступивших вакансий с начала года и по отношению к аналогичному периоду 2019 года выросла на 12%. В целом, по угледобывающим предприятиям, подающим отчеты о наличии вакансий в территориальное отделение, наиболее востребованными были: горнорабочий, горнорабочий очистного забоя, горнорабочий подземный, машинист подземных установок, проходчик, электрослесарь подземный.
По остальным отраслям экономики, в сравнении с 1 полугодием 2019 года, профессиональный и количественный разрез вакансий за 6 месяцев 2020 года выглядит так:
- на предприятиях коммунальной сферы произошло увеличение количества вакансий с 19% до 28% (печник, слесарь-сантехник, контролер водопроводного хозяйства, слесарь аварийно-восстановительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик, кровельщик, маляр-штукатур и др.)
- в учреждениях сферы образования - уменьшение с 40% до 14% (учитель математики, информатики, русского языка и литературы, практический психолог, социальный педагог, инструктор по физкультуре, музыкальный и художественный руководитель, сестра медицинская по диетическому питанию, воспитатель и др.)
- в сфере здравоохранения – уменьшение с 12% до 10 % (врач различных специализаций, медсестра, лаборант и др.)
- в сфере транспорта и связи - увеличилось с 3% до 9,6% (дорожный рабочий, водитель, почтальон, оператор почтовой связи)
- в сфере малого бизнеса - уменьшение с 14 % до 11% (продавец продовольственных и непродовольственных товаров, повар, водитель, уборщик служебных помещений и др.)
- по-прежнему более 6% вакансий приходится на предприятия других отраслей экономики.
Уровень укомплектования вакансий в отчетном периоде составил 37%.
С начала года в Территориальное отделение с целью поиска работы обратилось 765 человек (2019 год – 766 чел.), всего пребывало на учете в 1 полугодии 1218 человек (2019 год ¬–1253 чел.). Профессиональная структура, пребывавших на учете выглядит следующим образом: лица, которые занимали места рабочих – 564 чел. (46%), служащие – 231 чел. (19%), без профессии – 423 чел. (35%). По состоянию на 01.07.2020 продолжают пребывать на учете 607 человек.
В 1 полугодии 2020 года при содействии территориального отделения было трудоустроено 355 человек, уровень трудоустройства составил 29,1%. Нагрузка на одну вакансию в среднем составила 2 человека. Трудоустройство осуществлялось на такие предприятия как: ООО «Восток Кол Лайн», ООО «Украина-Восток», Управление Антрациттепло-филиал ГП «Луганскгаз», АД ГУП ЛНР «Лугансквода», ГУ «АЦГМ больница» ЛНР, КП «Жилремонт-Антрацит», Филиал «Шахта «Комсомольская» ГУП ЛНР «Антрацит», АФХ «Елена», ГУП ЛНР «Почта ЛНР» ЦПС №3, ДП "Сервис" КП "Коммунальное автотранспортное предприятие № 032802 УЖКХ", ОП "Антрацитовский автодор" ГУП ЛНР "Луганский автодор".
Среди граждан, пребывавших на учете 27% (332 человека) составляет молодежь в возрасте до 35 лет, т.е. почти каждый третий соискатель работы. В отчетном периоде территориальным отделением трудоустроено на вакантные рабочие места 130 человек вышеуказанной категории (в т.ч. 1 чел. – после профессионального обучения по направлению Территориального отделения), принимали участие в работах временного характера – 111 человек.
С целью содействия молодежной занятости территориальным отделением продолжена работа по трудоустройству отдельных категорий граждан с предоставлением дотации работодателям. За два квартала текущего года, с предоставлением дотации работодателю для трудоустройства отдельных категорий граждан, трудоустроены 6 человек из категории молодежь в возрасте до 35 лет, впервые ищущие работу, и 1 гражданин с инвалидностью. Всего на протяжении 1 полугодия 2020 года, на дотационных рабочих местах работало 18 человек, в том числе 6 инвалидов.
С целью обеспечения временной занятости граждан, с начала года Территориальным отделением было заключено 29 договоров об организации и проведении работ временного характера с 29 работодателями и создано 419 временных рабочих мест. К участию в работах временного характера были привлечены 445 человек из числа граждан, ищущих работу, состоящих на учете в ТО (с учетом повторных направлений 794 человека). Уровень трудоустройства на РВХ составил 36,5%.
Одним из приоритетных направлений работы территориального отделения является предоставление помощи в поиске подходящей работы гражданам с ограниченными физическими возможностями. Сложности в трудоустройстве этой категории связаны с тем, что зачастую квалификационный уровень у соискателей работы не соответствует требованиям работодателей, и проблемы со здоровьем затрудняют поиск работы. С начала года в территориальном отделении было зарегистрировано 13 граждан с инвалидностью, всего пребывало на учете за отчетный период 25 граждан с инвалидностью ІІІ группы. При содействии территориального отделения 2 гражданина данной категории трудоустроены на постоянное место работы (в т.ч. 1 чел. - с предоставлением дотации работодателю), 12 человек - принимали участие в работах временного характера.
В отчетном периоде в Территориальном отделении пребывали на учете 4 гражданина, освободившихся из мест лишения свободы, из них 3 приняли участие в работах временного характера.
Несовершеннолетние, дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, а также учащаяся и студенческая молодежь с начала года в Территориальное отделение не обращались.
С мая 2020 года в Территориальном отделении зарегистрировано 214 граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля, из них: 83 чел. - уволенные за 3 года до достижения пенсионного возраста, 128 чел. – имеющие первоочередное право на трудоустройство и 3 пенсионера. При содействии ТО ФССНСБ ЛНР в г. Антрацит трудоустроено на постоянное место работы 20 человек; снято с учета – 16 человек, в т.ч. 9 человек в связи с досрочным назначением пенсии; выданы предложения о досрочном назначении пенсии 14 гражданам; назначена выплата пособия по безработице 55 гражданам. По состоянию на 01.07.2020 года пребывают на учете 178 граждан данной категории. С целью содействия в трудоустройстве граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля проведено: 9 мини-семинаров, в которых приняли участие 33 работодателя, 3 «Презентации работодателя» и 30 семинаров для граждан ищущих работу, в которых поучаствовали 157 человек вышеуказанной категории.
В течение 1 полугодия 2020 года Территориальным отделением предоставлены 2867 профориентационных услуг (1958 -профинформационных; 903 - профконсультационных; 6 - по профотбору) 1662 обратившимся гражданам из числа занятого и незанятого населения. Уровень охвата профориентационными услугами граждан, из числа зарегистрированных в Территориальном отделении, составляет 92,86 %. Проведено 76 профориентационных мероприятий, участниками которых стали 1087 человек.
На профессиональное обучение в отчетном периоде направлено 6 граждан, ищущих работу (переподготовка по профессии «Оператор котельной в ООО «Луганский учебно-курсовой комбинат І»). Закончили обучение: 1 гражданин, проходивший профессиональное обучение по программе переподготовки по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» на базе ГБОУ СПО ЛНР «Луганский колледж технологий машиностроения» - трудоустроен территориальным отделением в ГОУ ЛНР «Дьяковская гимназия им. И.М. Стрельченко». 2 граждан - проходивших обучение по профессии «Оператор котельной в ООО «Луганский учебно-курсовой комбинат І» (ожидают начала отопительного сезона для трудоустройства).
Для налаживания партнерских отношений с работодателями и повышения занятости граждан, ищущих работу, с начала года проведено: 15 семинаров с работодателями; 4 «Презентации работодателя»; 63 семинара с гражданами, ищущими работу. Специалисты территориального отделения осуществили 196 посещений предприятий, из них: 60 проверок целевого использования средств Фонда, 136 посещений с целью контроля нахождения на рабочих местах работников РВХ и 72 с целью ознакомления ПОУ с услугами ФССНСБ ЛНР и выявления актуальных вакансий
С целью обеспечения широкого информирования населения и работодателей региона, в средствах массовой информации, на сайте Администрации г. Антрацита и Антрацитовского района, на сайте ФССНСБ ЛНР систематически размещается информация об актуальных вакансиях, о возможности для граждан, ищущих работу, пройти профессиональное обучение и новшествах в законодательстве Луганской Народной Республики.
