Во исполнение Государственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве работников ликвидируемых убыточных предприятий по добыче (переработке) угля», утверждённой постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 13.05.2020 № 293/20 (далее - Программа), были приняты два порядка:
- Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 № 302/20 (далее – Порядок предоставления дотации);
- Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) места в 2020 году, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 № 303/20 (далее – Порядок предоставления субсидии).
Указанные порядки официально опубликованы на сайте Правительства Луганской Народной Республики и вступили в силу 15.05.2020.
Обращаем внимание, что Порядок предоставления дотации распространяется на организации, предприятия, учреждения всех форм собственности и видов деятельности, за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Порядок предоставления дотации предполагает возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение 6 месяцев со дня трудоустройства работника на постоянное место работы.
Работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение 2 лет.
В целях получения дотации работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Фонд) для заключения договора о предоставлении дотации.
Порядок предоставления субсидии распространяется на юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, выпускающих продукцию на территории Луганской Народной Республики (за исключением государственных (коммунальных) предприятий и государственных учреждений).
Порядок предполагает создание дополнительного (нового) места для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля.
В целях финансирования расходов на создание нового рабочего места работодателю будет предоставляться субсидия в размере 312 689 рос. руб.
При этом рабочее место для работника, трудоустроенного по направлению Фонда, должно сохраняться на протяжении 1 года.
Для получения субсидии работодателю также необходимо обратиться в Фонд.
Обращаем внимание, что в целях участия в Программе гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, необходимо зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора.
Гражданам, обратившимся в территориальные отделения Фонда, будет оказываться комплекс социальных услуг, направленных на трудоустройство: подбор работы на основании имеющихся вакансий, в том числе с предоставлением работодателю дотации или субсидии на созданные дополнительные (новые) рабочие места, профессиональная ориентация, а в случае необходимости – профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки.
Дополнительно сообщаем, что 15.05.2020 на сайте Правительства Луганской Народной Республики официально опубликован Порядок выдачи территориальными отделениями Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, предложений о досрочном назначении пенсии, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 07.05.2020 № 74, зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 15.05.2020 за № 204/3388 (далее – Порядок выдачи предложений о досрочном назначении пенсии).
Порядком выдачи предложений о досрочном назначении пенсии предусмотрено, что отделения Фонда принимают решения о выдаче предложения для досрочного выхода на пенсию лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, зарегистрированных в установленном порядке в качестве ищущих работу, при наличии всех нижеперечисленных условий:
1)увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации не более, чем за три года до достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях;
2)регистрация гражданина в качестве ищущего работу в установленном законодательством Луганской Народной Республики порядке в течение 90 календарных дней со дня расторжения трудового договора;
3)наличие установленного действующим законодательством необходимого для назначения пенсии страхового, специального стажа, подтвержденного информацией территориальных управлений Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики;
4)отсутствие со стороны гражданина отказа от подходящей работы в течение 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;
5)отсутствие со стороны гражданина отказа от профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки по направлению отделения Фонда в течении 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;
6)отсутствие возможности для трудоустройства (устанавливается на основании результатов предоставления социальной услуги по поиску подходящей работы);
7) выполнение гражданином обязанностей, установленных действующим законодательством для граждан, ищущих работу
- Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 № 302/20 (далее – Порядок предоставления дотации);
- Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) места в 2020 году, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 № 303/20 (далее – Порядок предоставления субсидии).
Указанные порядки официально опубликованы на сайте Правительства Луганской Народной Республики и вступили в силу 15.05.2020.
Обращаем внимание, что Порядок предоставления дотации распространяется на организации, предприятия, учреждения всех форм собственности и видов деятельности, за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Порядок предоставления дотации предполагает возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение 6 месяцев со дня трудоустройства работника на постоянное место работы.
Работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение 2 лет.
В целях получения дотации работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Фонд) для заключения договора о предоставлении дотации.
Порядок предоставления субсидии распространяется на юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, выпускающих продукцию на территории Луганской Народной Республики (за исключением государственных (коммунальных) предприятий и государственных учреждений).
Порядок предполагает создание дополнительного (нового) места для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля.
В целях финансирования расходов на создание нового рабочего места работодателю будет предоставляться субсидия в размере 312 689 рос. руб.
При этом рабочее место для работника, трудоустроенного по направлению Фонда, должно сохраняться на протяжении 1 года.
Для получения субсидии работодателю также необходимо обратиться в Фонд.
Обращаем внимание, что в целях участия в Программе гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, необходимо зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора.
Гражданам, обратившимся в территориальные отделения Фонда, будет оказываться комплекс социальных услуг, направленных на трудоустройство: подбор работы на основании имеющихся вакансий, в том числе с предоставлением работодателю дотации или субсидии на созданные дополнительные (новые) рабочие места, профессиональная ориентация, а в случае необходимости – профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки.
Дополнительно сообщаем, что 15.05.2020 на сайте Правительства Луганской Народной Республики официально опубликован Порядок выдачи территориальными отделениями Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, предложений о досрочном назначении пенсии, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 07.05.2020 № 74, зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 15.05.2020 за № 204/3388 (далее – Порядок выдачи предложений о досрочном назначении пенсии).
Порядком выдачи предложений о досрочном назначении пенсии предусмотрено, что отделения Фонда принимают решения о выдаче предложения для досрочного выхода на пенсию лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, зарегистрированных в установленном порядке в качестве ищущих работу, при наличии всех нижеперечисленных условий:
1)увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации не более, чем за три года до достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях;
2)регистрация гражданина в качестве ищущего работу в установленном законодательством Луганской Народной Республики порядке в течение 90 календарных дней со дня расторжения трудового договора;
3)наличие установленного действующим законодательством необходимого для назначения пенсии страхового, специального стажа, подтвержденного информацией территориальных управлений Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики;
4)отсутствие со стороны гражданина отказа от подходящей работы в течение 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;
5)отсутствие со стороны гражданина отказа от профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки по направлению отделения Фонда в течении 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;
6)отсутствие возможности для трудоустройства (устанавливается на основании результатов предоставления социальной услуги по поиску подходящей работы);
7) выполнение гражданином обязанностей, установленных действующим законодательством для граждан, ищущих работу
