На встрече, состоявшейся в Администрации города Антрацита и Антрацитовского района в рамках разъяснительной работы в связи с реорганизацией угольной отрасли, первый заместитель министра экономического развития Луганской Народной Республики Лидия Фоменко разъяснила нормы недавно принятых порядков по субсидированию и дотированию с целью трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче и переработке угля, уделив особенное внимание информации об условиях предоставления дотаций и субсидий. В ходе встречи были даны ответы на вопросы, какие предприятия могут подать свои заявки в Фонд социального страхования на случай безработицы, при каких условиях могут получить дотации и субсидии.
-Для расширения возможностей трудоустройства и повышения заинтересованности работодателей в устройстве на работу уволенных с ликвидируемых предприятий лиц программой предусмотрены средства в сумме 121,3 миллиона рублей, - назвала цифры Лидия Анатольевна. - Эта сумма предназначается для предоставления субсидий и дотаций для создания новых, дополнительных рабочих мест либо для предоставления дотаций действующим предприятиям независимо от их форм собственности.
Дотация будет предоставляться субъекту хозяйствования на шесть месяцев, то есть, работодатель, который примет на работу бывшего работника ликвидированного предприятия, получит компенсацию на выплату зарплаты и уплату единого социального взноса за такого работника в течение шести месяцев, - уточнила первый заместитель министра.
На получение субсидий для создания новых и дополнительных рабочих мест, по словам Лидии Фоменко, могут претендовать как юридические субъекты хозяйствования, так и физические лица-предприниматели, являющиеся производителями, за исключением субъектов хозяйствования государственной и коммунальной формы собственности. Значение имеет факт отсутствия на предприятии долгов по заработной плате и налоговым платежам.
- То есть государство, трудоустраивая работника, решает и другую чрезвычайно важную задачу - помогает работодателю в расширении производства, крайне нужного республике, - сказала первый заместитель министра, подчеркнув, что субсидии могут стать хорошим стимулом для производителей.
-Для расширения возможностей трудоустройства и повышения заинтересованности работодателей в устройстве на работу уволенных с ликвидируемых предприятий лиц программой предусмотрены средства в сумме 121,3 миллиона рублей, - назвала цифры Лидия Анатольевна. - Эта сумма предназначается для предоставления субсидий и дотаций для создания новых, дополнительных рабочих мест либо для предоставления дотаций действующим предприятиям независимо от их форм собственности.
Дотация будет предоставляться субъекту хозяйствования на шесть месяцев, то есть, работодатель, который примет на работу бывшего работника ликвидированного предприятия, получит компенсацию на выплату зарплаты и уплату единого социального взноса за такого работника в течение шести месяцев, - уточнила первый заместитель министра.
На получение субсидий для создания новых и дополнительных рабочих мест, по словам Лидии Фоменко, могут претендовать как юридические субъекты хозяйствования, так и физические лица-предприниматели, являющиеся производителями, за исключением субъектов хозяйствования государственной и коммунальной формы собственности. Значение имеет факт отсутствия на предприятии долгов по заработной плате и налоговым платежам.
- То есть государство, трудоустраивая работника, решает и другую чрезвычайно важную задачу - помогает работодателю в расширении производства, крайне нужного республике, - сказала первый заместитель министра, подчеркнув, что субсидии могут стать хорошим стимулом для производителей.
