Работа медицинских работников предполагает интенсивную затрату сил и постоянные столкновения со стрессовыми ситуациями. По этим и другим, не менее важным причинам, медицинские работники имеют право на пенсию за выслугу лет.
Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.
Пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) (п.2 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Пунктом «е» статьи 55 Закона закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет, независимо от возраста, согласно Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909.
Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.
В специальный стаж, который учитывается при определении права на назначение пенсии за выслугу лет, не включаются: период обучения в учебных учреждениях; периоды, в которые медицинский работник был отстранён от соответствующей деятельности; прогулы гражданина; время, которое было затрачено на прохождение курсов по повышению квалификации специалиста; отпуск за счёт работника.
Согласно статье 7 Закона пенсии за выслугу лет назначается только при прекращении работы, дающей право на данный вид пенсии. Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней.
При устройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.
Размер пенсии зависит от страхового стажа, среднемесячной зарплаты и периода, за который учтена заработная плата для расчёта пенсии.
Статьей 24 Закона Украины № 1058-IV от 9 июля 2003 года «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058-IV) предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме, не меньшей минимального страхового взноса.
В соответствии со статьей 40 Закона № 1058-IV пенсия исчисляется из заработной платы за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.
При достижении пенсионного возраста (мужчины - 60 и женщины - 55 лет) пенсионер имеет право на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту.
Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.
Пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) (п.2 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Пунктом «е» статьи 55 Закона закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет, независимо от возраста, согласно Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909.
Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.
В специальный стаж, который учитывается при определении права на назначение пенсии за выслугу лет, не включаются: период обучения в учебных учреждениях; периоды, в которые медицинский работник был отстранён от соответствующей деятельности; прогулы гражданина; время, которое было затрачено на прохождение курсов по повышению квалификации специалиста; отпуск за счёт работника.
Согласно статье 7 Закона пенсии за выслугу лет назначается только при прекращении работы, дающей право на данный вид пенсии. Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней.
При устройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.
Размер пенсии зависит от страхового стажа, среднемесячной зарплаты и периода, за который учтена заработная плата для расчёта пенсии.
Статьей 24 Закона Украины № 1058-IV от 9 июля 2003 года «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058-IV) предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме, не меньшей минимального страхового взноса.
В соответствии со статьей 40 Закона № 1058-IV пенсия исчисляется из заработной платы за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.
При достижении пенсионного возраста (мужчины - 60 и женщины - 55 лет) пенсионер имеет право на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту.
